- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu, Toplu İş Sözleşmeleri ve 4857 Sayılı İş Kanunu uyarınca, Üniversitemizde görev yapmakta olan idari personeller (Memur ile Sözleşmeli ve Sürekli İşçiler) hakkında, kurum içi yahut kurum dışından Rektörlüğe intikal eden şikayetlerde/ihbarlarda belirtilen iddialarla ilgili disiplin amirine bilgi vermek ve disiplin amirinin gerek gördüğü durumlarda şikayete/ihbara konu olay veya kişiler hakkında incelemeci/soruşturmacı görevlendirme emri yazılarının hazırlanması

-Şikayet/ihbar konusuna ilişkin olarak Fakülte/Yüksekokul/Enstitü/Meslek Yüksekokulu tarafından inceleme veya disiplin soruşturması açılması yönünde yazışmaların yapılması

-Yürütülen inceleme veya disiplin soruşturması sürecinde incelemecinin/soruşturmacının ihtiyaç duyduğu bilgi ve belgelerin temini yönünde yazışmaların yapılması

- Yürütülen inceleme veya disiplin soruşturması ile ilgili dosyaların kontrolünün yapılması ve varsa eksikliklerin giderilmesi yönünde yazışmaların yapılması

-Disiplin cezaları hakkında yapılan itirazları disiplin amirlerine bildirmek ve gerektiğinde yazışmaların yapılması

-Tamamlanan disiplin soruşturması dosyalarının Disiplin Kurullarına intikali ve ilgili Disiplin Kurulu Kararları hakkında işverenin bilgilendirilmesi

-Şikayet/ihbar dilekçelerini gönderen birime, ilgili kişiye ve Personel Daire Başkanlığına inceleme ve disiplin soruşturması sonucunda çıkan kararların bildirilmesi ile ilgili yazışmaların yapılması

-Diğer Kurumlar ve kişiler aracılığı ile gönderilen şikayet/ihbar dilekçeleri hakkında Üniversitemizce yapılan inceleme ve disiplin soruşturması sonucundan ilgili kişi veya kuruma bilgi verilmesi

-10 no’lu İş Kolu ile 17 no’lu İş Kolu Disiplin Kurullarının sekreterya görevinin ifası ve gerekli yazışmalarının yapılarak dosyalanması

-İnceleme ve disiplin soruşturması dosyalarının muhafaza edilmesinin sağlaması ve dosyalar hakkında gizliliğe riayet edilmesi

-Adli merciler tarafından Üniversitemiz idari personeli ile ilgili yapılan inceleme/soruşturma hakkında talep edilecek bilgi ve belgelerin Bilgi Edinme Hakkı Kanunu ile Kişisel Verilerin Korunması Kanunu hükümleri çerçevesinde hazırlanması ve bilgi verilmesi